2022年，我的第一篇生活日记——记一次与同事的闲聊。
受疫情影响，公司开始居家办公。由于居家效率低，我还是经常去公司工作的。那一天，刚好同事 A 也去公司上班了。所以我们晚饭就约一起吃。A 虽然和我同样是应届生，但技术过硬，令人佩服。
恰饭的时候，A 问我当初为啥没有留在广东。我说当时腾讯没面过。他又问，为啥没有面过呢。听到这个问题，我第一感觉也是挺奇怪的，一般说面不过，不就是因为水平不够嘛。于是我回答水平不够。但 A 又问了，为啥水平不够呢？听到他的问题，我又愣了，不知如何回答，只能随口说项目没说好。
晚上下班后，我反思了下。恰饭的时候，我还觉得 A 问的问题有点奇怪，且过于直接。但其实，他问得还是挺好的。是啊，我为什么水平不够呢？这个本应是我秋招时就应该理清的问题。结果到现在工作半年多了，我还一直没有去思考自己的薄弱点，去提升自己的不足之处。
emm，现在来想想，自己当初为啥有些面试没过呢，可能主要有以下几个原因：
- 做的项目一般，没有啥亮点
- 自驱能力弱，没有去主动推进项目
- 技术广度深度都不够
希望，后面的职业生涯，能够慢慢解决以上几个不足之处把。FROM NOW ON ！